Atelier N°1

Public

Tous collaborateurs en charge d’un projet collectif, d’une mission transversale ou de processus transversaux (Ressources Humaines, contrôle interne, marketing, Qualité, sécurité).

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Prérequis

• Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Programme

• Situer son rôle transversal dans l’organisation : clarifier les responsabilités de sa mission avec sa hiérarchie.
• Mesurer les spécificités de l’animation non hiérarchique : les enjeux, les contraintes, les ressources et le degré d’autonomie.
• Installer sa légitimité vis-à-vis des différents services : affirmer sa valeur ajoutée.
• Intégrer les compétences spécifiques de l’animation non-hiérarchique : les atouts du pouvoir informel.

Objectifs de l'atelier

• Faire accepter sa légitimité sans statut hiérarchique.
• Développer son influence pour mobiliser les acteurs concernés.
• Créant une relation de confiance pour instaurer une dynamique collective.
• Coordonner sans lien hiérarchique des partenaires issus de services différents. M

Moyens pédagogiques

• Support de cours – Exercices pratiques – Mises en situation